发布时间:2023-05-27 04:06:03作者:金蝶财务软件阅读:次
今天我们来聊聊金蝶财务软件,以下6个关于金蝶财务软件的观点希望能帮助到您找到想要的百科知识。
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金蝶财务软件有三款。
1、KIS系列,有迷你版(凭证、报表、往来)、标准版(凭证、报表、固定资产、工资)、业务版(进销存)、专业版(财务加进销存)。
2、K3系列,产品包括财务、物流、生产、人力资源、OA、客户关系管理等,主要适合于成长较快的小型企业或中型企业。
3、EAS,适合于大型集团企业的应用。
1.从范围上来看:财务软件是ERP的一部分。ERP软件一般按照模块可以分成:财务管理、销售管理、后勤管理(采购管理、售后服务管理和库存管理)、生产管理和人力资源管理等。因此ERP涵盖的范围永远比财务软件来的广,它对企业的整个资源进行有效的整合,使企业的资源能够最大化的得以利用。
2.从工作的机理上来看:财务软件因为只是单纯的针对公司业务进行财务核算和管理,因此财务核算前提是:对各项业务单据编制凭证手工输入系统,系统再进行汇总和分析。
3.从功能上来看:目前国内财务软件通过前面的三个发展阶段应该说已经非常成熟,从表面上已经能够满足企业的财务核算要求。
4、对于金蝶财务软件,主要包括三大系列:高端为EAS,中端为K/3系列(WISE,CLOUD),低端为KIS系列.EAS和K/3都可以称为ERP软件,如果说EAS或者K/3财务软件也是指它们中的财务模块.当然也是可以单独购买和使用这个财务模块.
因此,对于ERP财务软件和金蝶财务软件而言,两者之间的关系为:金蝶软件能够符合ERP软件的所有要求,只是需要根据实际需求,选择金蝶软件的不同系列产品以及对应的需求模块,而金蝶软件中的金蝶财务软件系列,可以恰当的满足ERP软件财务管理模块的应用需求。
金蝶软件集成了供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、业务分析、移动商务、集成接口和行业插件等业务管理组件。 它以成本管理为目标,以计划和过程控制为主线,通过对成本目标、责任管理模式和工具的考核和激励,促进管理者应用ERP等先进的企业管理组件。 金蝶K/3成长型人事管理系统是为企业人力资源管理人员而设计的,支持基于战略的组织结构管理和岗位管理。它可以对员工进行分类管理,全面、动态、准确地记录员工信息,实现整个聘用周期的档案管理。 人力资源管理系统可与K/3薪资管理系统、查询报表一起使用,形成金蝶K/3人力资源管理基本解决方案。 扩展资料: 金蝶软件广泛应用于各个领域。如it、教育、金融、服装等,金蝶kis系列是中小企业的基础版。其主要功能包括薪酬管理、固定资产管理、出纳管理、交易管理、财务处理、报表分析;采购管理、销售管理、采购管理、资金管理、财务管理、初始信息和远程设置。 它适用于许多发展中的企业。它可以用于任何地方的多用户管理。根据《中华人民共和国小企业会计准则》开发的小微企业标准财务系统软件。提供企业管理所需的老板报告和税务部门所需的交易报告。它可以满足小微企业的整个财务过程。 参考资料来源:百度百科-金蝶财务软件 参考资料来源:百度百科-金蝶KIS
金蝶财务软件旗舰版好用。
金蝶财务软件是集供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、商业分析、移动商务、集成接口及行业插件等业务管理组件为一体。
以成本管理为目标,计划与流程控制为主线,通过对成本目标及责任进行考核激励,推动管理者应用ERP等先进的管理模式和工具,建立企业人、财、物、产、供、销科学完整的管理体系。
功能:
总账、报表、现金管理、网上银行、固定资产管理、应收款管理、应付款管理、实际成本、财务分析、人事/薪资管理。金蝶K/3成长版总账系统面向各类企事业单位的财务人员设计,是财务管理信息系统的核心。
系统以凭证处理为主线,提供凭证处理、预提摊销处理、自动转账、调汇、结转损益等会计核算功能,以及科目预算、科目计息、往来核算、现金流量表等财务管理功能,并通过独特的核算项目功能,实现企业各项业务的精细化核算。
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