抱歉,本资源不存在或已被删除! 返回首页

11手游网,好玩的手机游戏推荐!

最新更新下载排行应用分类软件专题

当前位置:首页安卓游戏策略塔防 → 胡莱三国2oppo版

胡莱三国2oppo版

发表评论
胡莱三国2oppo版

评分:

Created with Rapha?l 3

好评:0

差评:1

分享:

应用介绍

胡莱三国2oppo版是oppo平台代理的一看策略塔防类手游戏。游戏的背景是围绕着三国这一内容作为主题来叙述的,而玩家在中的扮演的角色将会在这样一种背景故事下进行一段奇妙的旅行。玩法上胡莱三国2oppo版和原版基本上是一样的,不一样地方就是代理商以及客户端上的细节优化方面,该版本是oppo版的因此对oppo手机玩家们来说更加有优势,毕竟是经过点对点的优化的产物,性能上至少不比原版差。福利呢,这一点和其他版本一样,各有各的特色,至少oppo并不差,具体的还需要玩家们自行查看。本次小编为大家呈现的是胡莱三国2oppo版,对此版本有需求以及感兴趣的朋友们,欢迎大家免费下载体验。
胡莱三国2oppo客户端下载

胡莱三国2oppo客户端特色

1、偷袭埋伏 以弱胜强
阵容搭配、距离调度、时机把握……都能影响战局胜负!运用策略才可以出奇制胜!
2、语音对讲 呼朋唤友
语音联络盟友协同作战,隔空喊话不误军情!启用头像、发表心情,还能与好友切磋武艺、掠夺资产!
3、实时对决 攻城略地
新战报实时接取,三国大局同步掌控!拿下敌方城池是留是拆?必要之时谁说不能唱一出“空城计”呢?
4、热血国战 虽远必诛
大地图宏观鸟瞰,仇敌、友军位置实时展示,三国格局一目了然,经纬精 准定位跟踪来敌,犯我国者虽远必诛!

胡莱三国2oppo版官职提升攻略

很多新手玩家可能会问,这游戏里如何快速提升等级?其实这游戏里最关键的不是玩家等级,而是官职。毕竟等级影响的是装备等级上限,这个差几级的话影响不大。而官职影响的是系统的解锁,差一个官阶,战力的差距就马上体现出来了。

比如上图,官职达到辅军护军才能解锁技能系统,要是你跟一个官职比你低的玩家PK,你有技能他没有,这不就是碾压吗?而想要快速提升官职,主要是通过积累战功,下面是几个获得战功的途径:
掠夺玩法

22级开启,每天有5次机会对其他玩家进行掠夺。成功掠夺的话可以获得600~1400的战功(视对手等级而定),这数量在前期来说是非常可观的,而且难度不大,强烈推荐大家每天都要完成。
抢地杀怪

在大地图上进行抢地杀怪会获得战功。其中抢地获得量最少,而杀怪的话,怪品质越高,获得的战功越多。因此闲着的话可以多打打主城附近的紫怪或橙将,除了战功外还有稀有装备等东西哦~
攻打城池

这个获得的战功是最多的,而且难度也是最大。需要玩家所处的联盟每天不断攻占其他联盟的城池,如果你觉得攻打城池很累,可以找一个不错的联盟,由于攻城所得的战功是联盟内共享的,只要你不被踢的话,每天都能获得不少的战功。
以上便是胡莱三国2oppo版官职提升攻略全部内容,感谢大家的浏览阅读

游戏亮点

1、多年情感,原班团队打造正版续作
前作胡莱三国上线至今已有数年之久,原班团队力求满足老用户对于情怀的诉求,潜心三年推出新一代策略手游胡莱三国2!
2、全新玩法,规则与成长不再枯燥
“1级加入联盟”玩法,进入游戏的一瞬间便可加入联盟,跟随联盟作战1秒变大神。“中心州轮战”玩法摒弃SLG单一胜利规则,在游戏中心区域每隔一段时间便会产生新的胜利规则和地图,每天都有新玩法。
3、25万地图,热血国战实时对决
25万格大地图宏观联盟国战,仇敌、联盟、友军位置实时展示,三国格局一目了然,经纬精准定位跟踪来敌,犯我国者虽远必诛!军情战报实时接取,根据战况灵活调整战略战术。运筹帷幄,才能开疆拓土傲视群雄!
4、呼朋唤友,战略战术语音沟通
若有敌来犯,可语音联络盟友协同作战,隔空喊话不误军情。完善的社区系统支持启用头像,发表心情,更能与好友切磋武艺,掠夺资产。
5、偷袭埋伏,以弱胜强策略为王
胡莱三国2不仅以兵力论输赢,阵容搭配、武将选择、距离调度、时机把握等等因素都能影响到战局胜负!将无限多的创意运用到战场之上,出奇制胜!

更新日志

v2.7.11版本
新增内容:
1、地牢迷宫开放至500层,炼狱开放至300层
2、新增一名星宿将领 - 卢植
3、新增橙色马具 - 玄鳞盔

猜你喜欢

网友评论

相关应用

118

关于我们|意见反馈|联系我们|法律声明|广告服务

Copyright 2020-2030 www.11players.com 【11手游网】 版权所有 鄂ICP备2023006130号-6

声明:所有软件和文章来自互联网 如有异议 请与本站联系 本站为非赢利性网站 不接受任何赞助和广告

No (i) attribute or URL errorNo (i) attribute or URL errorNo (i) attribute or URL errorNo (i) attribute or URL errorNo (i) attribute or URL error